大手企業夏のボーナス額、初の100万円超

大手企業の今年の夏のボーナスの平均額は、初めて100万円を上回り、100万8706円と過去最高額となりました。
春闘が高水準の賃上げで推移したことが反映されました。
経団連は、今年の夏のボーナスをめぐる大企業112社の１次集計結果を発表し、平均額は去年より1.88%増え、
100万8706円となり、5年連続でプラスでした。比較が可能な1981年以降、過去最高額となります。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a44ff480d42d40861ac22...

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>>25
東大出ても困窮している人がいる、高卒でも億リ人な人もいる
と言っても再現性から考えると誤差以下の例外中の例外で
実際の雇用動態調査でも95％が学歴と雇用には因果関係がある。
そう考えると学歴格差は高校から始まるから中学の時、15歳の春
でその後の人生の選択肢が方向づけられる。
言うは易く行うは難し
本人もだが親の考え方や知見が伴わなければ「備えよ常に」は
なかなかに難しい。

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