大手企業夏のボーナス額、初の100万円超

>>14
勝ち組100社負け組500社以外でも給料は上がってる、物価高に追いつく程度まで上がってる
この手の話になるといつも出てくる大手でも年収は300万円だオジサンも含めて実情を知らないだけ
問題は２極化してることで給料が上がらない人達が確かにいること
自分の立場だけの話なら上がってる人は上がってるし上がらない人は上がっていないとなるが
世の中が低給料で上がっていないと断じるのは正しくない
最近は２極化が顕著で若年層でも一昔前の中堅クラスの年収になっている一方で微動だにしてない人もいる
一番手っ取り早いのは給与水準が良くなる転職をすること次にに勤務先に給与を上げてもらう事
勤め人としてはそれくらいしかできない
政治に期待？私企業の労働分配率まで国の統制下に置けとでも？
給与を上げられる企業が多数ある限り不況経済とは言い難い私企業の収益確保までは統制できない

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