無断欠勤7カ月で懲戒解雇したらクビは無効と逆切れ　裁判所の判断は

・東京地裁の判決は「懲戒解雇は無効」

　二見書房（東京）の編集者だった元社員が、配転命令を拒否して無断欠勤を続けた結果、懲戒解雇されたのは不当だとして、
雇用の確認を求めた訴訟の判決で東京地裁は29日、「配転命令に業務上の必要性を認めることはできない」として解雇を無効とした。

　判決によると、元社員は2023年9月に編集部から総務部への配転命令を受け拒否。約7カ月にわたって無断欠勤を続け、懲戒解雇となった。

https://www.sankei.com/article/20260129-FMY5NCNYQ5O6X...

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数日とか一週間の無断欠勤で解雇ならやりすぎだけど、7か月ってもう異常だろ。
さすが、判事任官するような奴は司法試験合格者の中でも、大学在学中とか卒業即合格とかのエリートで
ガキの頃から勉強してしてなくて、まともな社会人経験も無く判事様としてちやほやされた究極の世間知らず。
そんなのが判例という前例の真似だけして判決出す仕事してんだからお気楽な商売だよな。
法曹の世界だけしか知らない世間知らずは、配転命令に従わない不良社員に手を焼く苦しみなんか知らないんだろうな。
普通の会社とかで先例の真似だけする仕事してたら、あっという間に社会から置いてけぼりだぞ。

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