「部下を休ませたかった」 夜勤肩代わりした課長ら処分

広島県呉市消防局は24日、勤務実態のない職員11人に不適切な給与計242万円が支払われたとして、
上司の承認を得ずに部下の夜勤を肩代わりした課長職男性（57）たち3人を減給などの懲戒処分とした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/84646b7993b96ced2b3eb...

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こんなことが起きないように
年休・病休・休職のシステムがあるし
病欠のリスク管理も管理職の仕事でしょう・・・
ひょっとしたら
自分も同じことをしてもらった経験が
あるのかもしれんけど
部下にとってのいい上司悪い上司は
判断が分かれるところだが
いつまでも
団塊世代の真似をしていたらいかんね (^｡^; )

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不良外人に無審査で生ぽを支給する行政には
おとがめなしかよ

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何でこんなわけわからないことしてんだろう。
そんなことするなら、まずは勤務内容の軽減などするべきだろ。

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昭和の人間は、何か問題があったときに、システムの改善じゃなくて個人で抱え込むから（あるいは個人の責任にするから）、問題自体が全然改善されて行かない

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部下をゆっくり休ませた！！

俺は現在５７才で定年近く、
遅くして管理職である課長になって一年が経った。
先日部下をゆっくり休ませた！
夜勤を肩代わりし、不適切な給与を支払った！

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