定年再雇用で基本給が半分以下に

定年後に再雇用された際に、給料が大幅に減らされたのは不当だと、自動車学校に勤めていた男性2人が訴えた裁判の判決で、
最高裁は、学校に給料の差額を支払うよう命じた二審判決を破棄して、高裁で裁判をやり直すよう命じました。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/61430...
名古屋地裁と名古屋高裁では、再雇用の給料が正社員と比べて6割を下回るのは「違法」と判断されました。
そして、最高裁の判決は、2審を破棄し、高裁に差し戻す判決となりました。

今回の判決について、労務管理に詳しい田村裕一郎弁護士は
「6割未満が違法と判断されていたが、最高裁として個別の事案ごとの検討が必要であり、高裁での検討を
十分に行うべきとする判断」だということです。

また、正社員と再雇用された職員の給与の差について、田村弁護士は
「今後、企業としては、仕事の内容や責任の違いに応じた、バランスのとれた給与設定が必要だろう」と指摘しています。　

返信する

定年前は定年後の先輩方を安い給料で働かせて搾取してたのは何とも思わないのか？

返信する

>>2
定年前も安月給、企業が詐取してる事も理解できないのか？

返信する