「雇い止めは不当だ」東海大の非常勤講師が“異例の”ストライキ実施へ

東海大学静岡キャンパス(静岡市清水区)で勤務する非常勤講師らが2022年度限りの雇い止めなどは不当として、ストライキを実施すると発表しました。

ストライキの実施を発表したのは東海大学静岡キャンパスで韓国語を教える非常勤講師の河合紀子さんら6人です。河合さんは東海大学に18年勤務していて、すでに無期雇用に転換する権利があるはずなのに、2023年3月で雇い止めになると通告されたため、他の非常勤講師らとともに撤回を求めて東京地裁に提訴しています。

大学側が交渉に応じる姿勢を見せないため、河合さんら非常勤講師は12月5日に2つのクラス、12月9日には3つのクラスで授業を中断する形でストライキを実施するとしています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3a7d9a5fa1e3cd8ef336e...

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Fラン大のくせに生意気だな。
それも非常勤講師だろ。
クビになったら男は現場作業員くらいしか仕事ないのによくやるわ。

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＞すでに無期雇用に転換する権利があるはずなのに、
＞2023年3月で雇い止めになると通告された

ここの所をもう少し詳細に報道せなあかんやろ

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＞韓国語を教え
解散ｗ

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>>2
いちおうつっこんでおくけど、
君は大学側を批判してるの？　それとも、大学に非常勤で雇われてるこの方々を批判してるの？

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>>6
目くそ鼻くそだな。

>河合さんは東海大学に18年勤務していて、すでに無期雇用に転換する権利があるはずなのに、2023年3月で雇い止めになると通告されたため、他の非常勤講師らとともに撤回を求めて東京地裁に提訴しています。

もー笑っちゃうな。これ。そもそもこれって2014年か15年に話題にすべき話。実際このタイミングで一斉に雇用契約見直しと雇い止めについては雇用者から何らかの打診が
あったはず。大学側がバカなのか（Fランだからありうる）この非常勤講師がその時点からゴネていたのが今に至ったのか・・だったらさっさとなんとかしておくべき案件だったのに。
身近で同じことがあったけど非常勤や長期で勤めてる非正規雇用の従業員はその時点で有無も言わさずばっさり切られてたぞ。もちろんそれなりの金銭と保証は払ったうえでだけどな。

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