５０代の県職員２人能力不足として分限免職業務の指示に従わない

佐賀県が５０歳代の男性職員２人を、地方公務員法に基づき、「能力不足」として分限免職処分にしていたことが分かった。処分は２０２４年２月２９日付。能力不足での分限免職処分は、県では初めてという。
県人事課によると、男性２人は、▽業務の指示に従わない▽資料を紛失する▽数日でできる仕事に３か月かかり、仕上がりもよくない――といった勤務態度だったという。

　県は２人に対し、２２年末から２か月間、業務観察を行ったり、２３年４月から半年間、能力向上支援プログラムで指導したりしたが、能力不足と判断したという。

　同課は「県職員として求められるレベルを維持することを意識して職員を育成する」としている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d0a4e2c47d135e83921b6...

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リストラされるのは派遣でしょう、

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