経済同友会新浪代表　最低賃金引き上げ潰れる会社は「守らなくていい」

最低賃金の引き上げ目標を巡り、中小企業への影響が指摘されるなか、経済同友会の新浪代表は、引き上げで倒産するような企業は、「守ってはいけない」と主張しました。

　石破総理が掲げる、最低賃金を2020年代に1500円とする目標に対して、経済同友会はさらに早い、3年以内に1500円を要望しています。

　一方、日本商工会議所は急な引き上げに対して、地方の中小企業の経営が悪化し、倒産しかねないと懸念を示しています。

経済同友会　新浪剛史代表幹事
「（最低賃金1500円を）払えない企業は駄目なんです。払えることを目標としてやっていくべき。1500円にしないということはある意味、駄目な企業を補助することになる」

　新浪代表幹事は、最低賃金が払えずに倒産する中小企業は、「合従連衡すればいい」としたうえで、人手不足を背景に従業員は別の会社に移ることで、むしろ「生活レベルが上がる」と指摘しました。

　雇用の受け皿がある今がチャンスとして「最低賃金を世界レベルに上げていかないといけない」と訴えました。

　また、大企業こそ、中小企業が賃上げの原資を確保できるよう価格転嫁の適正化などで「ちゃんと応援しないといけない」と強調しました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/6f15144f4ad0abbbaab4d...

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日本の最低賃金は、いわゆる高賃金に誘導するためのものではなく
今時ありえないような低賃金で労働者をコキ使う行為を取り締まるためのもの
（平均時給がどんどん上がってるのに、長期間、全く時給を引き上げないなど）

だから最低賃金すら払えないような生産性の低い不良企業は確かに潔く潰れた方がいい
そういうとこが貴重な労働力を（転職の不安につけ込んで）無駄に囲い込んでるから
まっとうな時給で求人出してるまっとうな企業にサッパリ応募が来ないんだわ
それで仕方なく（まっとうな企業まで）技能実習生雇用に手を染めてしまうという悪循環

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>>36の
>（平均時給がどんどん上がってるのに、

たとえばグラフのように好景気で平均時給が940円から1060円へと12％も上がってるのに
従来の時給940円のまま上げようとしない不良企業を取り締まるためにあるのが日本の「最低賃金」

そんな最低賃金を引き上げて潰れる会社を守る必要なんてあるの？
ないでしょ

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オレも倒産すればいいと思う
それで企業の数が激減したとしても、日本全体の仕事量が激減するわけではないから、働く場所は必ず見つかる
それにまた目端の利く誰かが起業するさ

仕事振ろうと思って声かけて、どいつもこいつも下請探してマージン抜こうとするやつらばっかりでイヤになる
なんで自分で汗かいてやろうと思わんのや

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