経済同友会代表幹事「全国平均の最低賃金を2000円に引き上げよ」


▼ページ最下部
001 2024/01/01(月) 06:50:45 ID:D9XPOzcVhs
経済同友会の新浪代表幹事は、報道各社のインタビューで全国平均の最低賃金を2000円に引き上げるなどして構造的な賃上げの実現につなげるべきだという考えを示しました。

そのうえで「最低賃金が2000円で回るような経済を目指すと、今度は、もっと効果的にデジタル技術を使うなど進め方が変わってくる」と述べ、企業には賃金の上昇を前提とした対応が求められるという認識を示しました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240101/k1001430462...

返信する

002 2024/01/01(月) 09:35:44 ID:3KYz3A6lNc
儲かってる企業だけじゃねえんだよ

返信する

003 2024/01/01(月) 14:40:36 ID:6qAWp7dQ82
中小・零細企業が、パートさんたちの時給を¥2000-にまで引き上げたら会社が維持できなくなるぞ!?
人件費の値上げ分を、簡単に販売価格に転価(上乗せ)出来るとでも、思ってるんだろうか ???
扶養控除の壁「¥8.6万/月」を超えないようにパートさんたちが労働時間をコントールしたら、生産性が落ちる。
生産性を維持するため、経営者が人員増しすると支出がまた増えるため、より利益を得難い状況に陥る。

こいつ > 経済同友会の新浪代表幹事 は、世間知らずの アホぉ~ か?

返信する

004 2024/01/01(月) 14:48:26 ID:85X94VISu2
維持できない会社は、生産性が悪い会社なので、市場から撤退していただくしかないだろう。
時給2000円を支払うことができる企業の傘下に入ることも視野に、適切に検討していかなければならない。

返信する

005 2024/01/01(月) 14:53:50 ID:dKanUl9d2w
時給2000円になったらパートのおばちゃん全員クビになる

返信する

006 2024/01/01(月) 16:46:23 ID:2lPStYAZDM
韓国の二の舞を演じる気満々だね

返信する

007 2024/01/01(月) 17:38:25 ID:IJpS8Djrto
AIと自動化の導入で無駄無能な人員を徹底的に排除し、少数精鋭にしたうえで賃金2000円になるだろうね。

返信する

008 2024/01/01(月) 17:44:59 ID:D9XPOzcVhs
岸田首相が8/31に表明した「2030年代半ばまでに最低賃金1500円目指す」というのがあまりに悠長すぎるから
敢えて、足して二で割れば丁度良くなるような時給案をブチ上げた可能性もある

返信する

009 2024/01/01(月) 18:11:05 ID:1bv9lqG1RI
>>3
それでいいんだよ。
低賃金で物を作っても、低所得だから使うお金が無い・・・悪循環のスパイラルなのが今の日本。
社会・経済の淘汰も必要だわ。

返信する

010 2024/01/02(火) 04:20:56 ID:Kx1gwsD/7.
淘汰された人間は死ねってか?

返信する

011 2024/01/02(火) 04:39:56 ID:sA1K969LQU
>>10
世の中はとにかく人手不足
稼ぐ能力のない低賃金企業が淘汰され
そこから放出された人材(才覚のない経営者含む)を
稼ぐ能力のある高賃金企業が従業員として獲得する

みんな幸せ

返信する

012 2024/01/02(火) 05:16:43 ID:vmwxmgZ67s
パートのオバサンはクビにしてスーパーや店のレジは全部、無人レジにしてくれ
無愛想な店員より無人レジの方が精神的に快適だ

返信する

013 2024/01/02(火) 05:32:34 ID:5cW3TzYnz6
俺の業種、時給660円。
取り扱い品目が日用品なんで、そうそう値上げもできない。

返信する

014 2024/01/02(火) 08:05:41 ID:AFzN71MX6g
>>4
時給¥2,000- 1日8時間で
¥16,000- ひと月20勤として ¥1万6千円x20日 ⇒ ¥320,000ー ・・・w パートのおばさん達にこれだけくれてやれってか? 

今どきの、4年大卒業した中小・零細企業での新入社員の平均の月俸はいくらか知ってるか? 年収(ナス込)で¥300万無いぞ!?
が、
パートのおばちゃんたちには時給¥2000で、月¥32万 ⇒ ¥384万/年 を、くれてやれ! ってか?w

返信する

015 2024/01/02(火) 16:05:01 ID:sA1K969LQU
>>14
常識的に、非正規の賃金を上げるのは、正社員の賃金を上げた後になるから
非正規の賃金を上げる時点で、正社員の賃金も当然上がってる

ちなみに、最低賃金の平均を現在の約2倍の2000円にするには
年7%の賃上げを10年続ければだいたいそうなる

当たり前の話だが、上がった賃金(人件費)は
商品・サービスの価格に転嫁されるので物価も上がる

一ついいことがあるとすれば
年7%の勢いで賃金・物価が上昇する一方で
その間も金利を1~2%に抑制し続ければ
政府債務が圧縮されて税負担がみるみる軽くなる
これをインフレ税という
(銀行預金も圧縮されて実質で目減りすることになる)

返信する

016 2024/01/03(水) 09:14:37 ID:eoJHISoHmw
どいつもこいつも楽して稼ぎたいもんだから、経営者側に回って、実際の仕事は下の人間にやらせたいもんだから、無駄な中小で溢れてる
この無駄な経営者と低賃金労働者があふれかえる悪循環を断ち切って欲しい

返信する

017 2024/01/05(金) 06:34:13 ID:Y6bm3zNIlA
>>16
一般の大手企業(株式上場してたり、社歴も長くしっかりした労組がある会社)の、コスト(人件費)と
労組も無いような中小・零細企業との人件費を比較したら、そらぁ~それぞれの会社で働く人たちの年収には隔たりがあるわな。
大手の下請け・孫請け企業のコスト(人件費)を、親会社(発注元の大手企業)と同等にすることは、おそらく困難だ。

日本の製造業の底支えしてるのは、 従業員100~50人企業、はたまた50~30人未満や、10人未満の
小回りが利いて低コストでも、何とかこなしてる  中小・零細だ。

返信する


▲ページ最上部

ログサイズ:8 KB 有効レス数:17 削除レス数:0





ニュース速報掲示板に戻る 全部 次100 最新50

スレッドタイトル:経済同友会代表幹事「全国平均の最低賃金を2000円に引き上げよ」

レス投稿

未ログイン (ログイン

↑画像ファイル(jpg,gif,png)