足場屋社長をぶっ刺した従業員がイケメンだと話題
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001 2026/09/27(日) 15:08:09 ID:bzrYrVhTXA
《つくば刺傷》「やっちまおうぜ」6人の若手従業員が“結託”し社長(28)を刺し殺人未遂で逮捕…背景に残業・給料めぐるトラブルか…過去には従業員と親しげにBBQも
茨城県つくば市の住宅街で9月22日未明、足場工事会社の社長(28)が複数の男らに刃物で刺され、重傷となった事件。茨城県警は25日までに、被害男性の会社で働く足場工ら計6人を殺人未遂容疑で逮捕した。
事件の背景には、職場での金銭トラブルや人間関係をめぐって不満を訴える声があった一方、従業員からは「なぜ人を刺すまでになったのかわからない」と困惑する声も聞かれた。
「警察は現場周辺の防犯カメラ映像や関係者への聞き込みをもとに捜査を進め、翌23日、殺人未遂の疑いで龍ケ崎市の足場工・丸山謙悟容疑者(29)、つくば市の足場工・清水暉容容疑者(22)、住居不定無職の清水優旭容疑者(23)、さらに18歳と19歳の少年2人の計5人を逮捕しました。
25日には稲敷市の足場工・清水輝叶容疑者(21)も共犯として逮捕され、逮捕者は計6人となっています」
捜査関係者によると、6人全員が被害男性を直接刺したわけではなく、このうち何人かが刃物を手に犯行に及んだとみられている。現場周辺の防犯カメラには複数人が逃走する姿が映っていたという。
現場となったアパートは消防署や住宅が建ち並ぶ一角にある。深夜の事件だったが、近隣住民の多くは悲鳴や争う声を聞いていなかった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4bde49badb04d88527b52...
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002 2026/09/27(日) 15:34:48 ID:eRPBavLYtg
003 2026/09/27(日) 15:35:06 ID:Z7336aFdB.
複数の男に刺されても死なない社長の顔が見たい
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004 2026/09/27(日) 15:38:38 ID:cGklHZ94No
005 2026/09/27(日) 15:42:06 ID:Gy/H9FD5WQ
バカだよなあ
仮に死んだとしても未払いの給料返ってこない上に自分は懲役で何もメリットないじゃん
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006 2026/09/27(日) 15:55:02 ID:cng0sZNrvo
みんなで共謀して捕まるって、計画性があるのかないのか・・・
こんなイケメンじゃ逆にたちが悪いだろ
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007 2026/09/27(日) 15:59:53 ID:QH04BD21Y2
008 2026/09/27(日) 16:07:27 ID:fslXfYGYIo
>>7 塗装屋さんは日本人が多いよ
ただ・・・なんか・・・
なんか、みんな異様に陽気な人ばっかりなんだ・・・
不思議だ
どの塗装屋さんに仕事を依頼しても
陽気な人ばっかなんだ
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009 2026/09/27(日) 17:06:59 ID:x3hZRjwSiw
010 2026/09/27(日) 17:11:22 ID:Rbw2Rsmyno
基本的に搾取するからね
田舎の中小零細は。
それでなくても
足場屋とか鳶は景気悪いし
潰れまくってる。
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011 2026/09/27(日) 17:26:11 ID:KACMxcAR6E
肉体労働は儲かるって聞いたけど、上の立場の人だけなのか?
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012 2026/09/27(日) 17:33:47 ID:0MPUcYBOnA
013 2026/09/27(日) 18:20:19 ID:bzrYrVhTXA
>>11 土方もピンキリだからな。大卒のエリートも居れば
末端のヤンキー上りドキュン層まで
イメージ的に土方の最下層が解体と足場屋 とくに解体はやくざのフロントも多いイメージ
経営者はもちろん元ヤンで地元の不良を薄給でコキ使って自分は高級車乗り回してるイメージ
今回の事件はまさにそれやろ?ww
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014 2026/09/27(日) 18:24:15 ID:k45pK7kiTI
015 2026/09/27(日) 18:53:57 ID:KJexDhgkHQ
年齢的に社長って先代の息子とかだよな
だとしたら強行に及ぶ経緯も理解出来なくは無い
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016 2026/09/27(日) 19:09:49 ID:of9f5rtk96
017 2026/09/27(日) 19:36:22 ID:WRXdHd1bd.
018 2026/09/27(日) 20:26:05 ID:NGx4Zj8utA
>社長(被害者)は、最近高級車を購入したり、夜の街で毎晩のように金を使っているのに自分らの給料は残業しても全然上がらない。
こういうあこぎな事をすると狙われるよね
儲かって勝ち組を気取るのはいいけど、自分一人ではなくて従業員あっての儲けだから
儲けはきちんと分配しないとね
従業員にきちんと儲けを分配して給料を上げたら、離職者も減るから中途入社の余計な教育も減るし
給料が良くて入社したいという希望者が増えたら、従業員の質も向上していく
給料低いのはすぐ人が辞める、そうなると質が下がるし中途で新人を募集しても程度が低いのしか集まらないし教育等が余計な負担となって業務の質が下がる
悪循環だよ
自分だけの儲けを追求すると、逆に儲けが逃げていく
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