経済同友会代表幹事「全国平均の最低賃金を2000円に引き上げよ」

経済同友会の新浪代表幹事は、報道各社のインタビューで全国平均の最低賃金を2000円に引き上げるなどして構造的な賃上げの実現につなげるべきだという考えを示しました。

そのうえで「最低賃金が2000円で回るような経済を目指すと、今度は、もっと効果的にデジタル技術を使うなど進め方が変わってくる」と述べ、企業には賃金の上昇を前提とした対応が求められるという認識を示しました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240101/k1001430462...

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儲かってる企業だけじゃねえんだよ

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中小・零細企業が、パートさんたちの時給を￥２０００-にまで引き上げたら会社が維持できなくなるぞ！？
人件費の値上げ分を、簡単に販売価格に転価（上乗せ）出来るとでも、思ってるんだろうか ？？？
扶養控除の壁「￥8.6万／月」を超えないようにパートさんたちが労働時間をコントールしたら、生産性が落ちる。
生産性を維持するため、経営者が人員増しすると支出がまた増えるため、より利益を得難い状況に陥る。

こいつ　> 経済同友会の新浪代表幹事　は、世間知らずの アホぉ～ か？

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維持できない会社は、生産性が悪い会社なので、市場から撤退していただくしかないだろう。
時給2000円を支払うことができる企業の傘下に入ることも視野に、適切に検討していかなければならない。

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時給2000円になったらパートのおばちゃん全員クビになる

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韓国の二の舞を演じる気満々だね

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AIと自動化の導入で無駄無能な人員を徹底的に排除し、少数精鋭にしたうえで賃金2000円になるだろうね。

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岸田首相が8/31に表明した「2030年代半ばまでに最低賃金1500円目指す」というのがあまりに悠長すぎるから
敢えて、足して二で割れば丁度良くなるような時給案をブチ上げた可能性もある

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>>3
それでいいんだよ。
低賃金で物を作っても、低所得だから使うお金が無い・・・悪循環のスパイラルなのが今の日本。
社会・経済の淘汰も必要だわ。

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淘汰された人間は死ねってか？

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>>10
世の中はとにかく人手不足
稼ぐ能力のない低賃金企業が淘汰され
そこから放出された人材（才覚のない経営者含む）を
稼ぐ能力のある高賃金企業が従業員として獲得する

みんな幸せ

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パートのオバサンはクビにしてスーパーや店のレジは全部、無人レジにしてくれ
無愛想な店員より無人レジの方が精神的に快適だ

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俺の業種、時給660円。
取り扱い品目が日用品なんで、そうそう値上げもできない。

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>>4
時給￥２,０００-　１日８時間で
￥１６,０００- ひと月２０勤として　￥1万6千円ｘ20日　⇒　￥３２０,０００ー　・・・ｗ　パートのおばさん達にこれだけくれてやれってか？　

今どきの、４年大卒業した中小・零細企業での新入社員の平均の月俸はいくらか知ってるか？　年収（ナス込）で￥３００万無いぞ！？
が、
パートのおばちゃんたちには時給￥２０００で、月￥３２万　⇒　￥３８４万／年　を、くれてやれ！　ってか？ｗ

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