経団連会長 やりがい搾取からエンゲージメント搾取へ

新卒一括採用や年功型賃金、終身雇用などの日本型雇用からの脱却で客に価値が届く。
あと、残業規制してやる気を出してもらって、人種を増やすと価値が届けられる。
もはや客はこのやせ細る国内にはもちろん居ない。
外部の市場を見据えてもっと国際競争力をつけなければならん。
GAFAにはなれなくても、為替レートで世界の工場になれたかつてのチャイナが目標だ。
届ける価値は、ズバリ、世界最安値。世界一安い賃金が必要だ。

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