岸田首相、外国人の人材確保へ環境整備重要 育成就労制度導入に理解求める

外国人の技能実習制度にかわり新たに設ける「育成就労制度」について、岸田総理大臣は、優秀な人材を確保するため、外国人労働者が才能を生かして働ける環境の整備が重要だとして、導入に重ねて理解を求めました。

技能実習制度を廃止して新たに育成就労制度を設けることを柱とした出入国管理法などの改正案は6日、参議院法務委員会で岸田総理大臣も出席して質疑が行われました。

岸田総理大臣は「外国人材の獲得競争が激しくなる中、優秀な人材を確保するため、外国人労働者が才能を生かして働ける共生社会の実現が重要だ」と述べ、理解を求めました。

以下ソース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240606/k1001447261...

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川口市などでは、新藤議員、和田議員などの働きで、外国人人材が順調に増えてるみたいね。

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【しんぶん赤旗】外国人労働者の生活と権利の向上を

https://www.jcp.or.jp/web_policy/2019/06/2019-bunya6...

日本共産党は、外国人労働者が、憲法と労働基準法をはじめとした労働法に認められた労働者としての
権利が保障され、人間らしい営みができるよう労働条件を改善することを求めます。

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【立憲民主党】外国人が安心して働ける社会を
https://cdp-japan.jp/visions/policies2022/0...

多文化共生社会（外国人）

国内ではすでに170万人以上の外国人労働者が経済活動を担い、学齢期の子どもを含め約280万人の
外国籍の人が生活者として在留していますが、活力ある日本社会・経済を維持・増進していくためには、
今後も、多くの外国人労働者に夢と希望をもってわが国に来日し、安心して働いて生活することの
できる環境の整備が必要不可欠です。
外国人受け入れ制度の構築およびそのために必要な多文化共生社会政策を実現します。

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【れいわ新選組】外国人労働者のすべての権利を保障します
https://reiwa-shinsengumi.com/reiwa_newdeal/newdeal2021_11...

外国人労働者がなくては今の日本経済が回っていかないのが現実ですが、外国人労働者の力を
借りる場合には、奴隷的扱いではなく、権利を保障する法律を制定し、劣悪な労働環境、
給与水準を是正していくなどの「受け入れ態勢」を整えることが最低限の条件です。

共生社会の礎となる外国人の包括的な権利を規定する法律を制定します。
在留外国人を「管理」するこれまでの法制度ではなく、外国人の権利が必要です。
市民的、経済的、政治的、社会的、および労働の権利に関わる保護の最低基準を設けます。
外国人差別をなくすための法律が必要です

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【社民党】外国人に地方参政権を実現させ、共生社会の日本を創ります。

https://sdp.or.jp/political_promise...
定住外国人に地方参政権を実現させます。

外国人受け入れの土台となる「在留外国人基本法」の制定に取り組みます。
日本で暮らす外国人の権利や義務、日本語教育、生活支援を行うことなどを明記します。

移民・難民の排除ではなく、共生社会の日本をつくります。

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安倍さんの遺志を継いでいるわけですね。

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日本人対象の育成就労制度は？

壺民党の壺総理による日本人差別やんけ！

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愛国者が政党を作るしか無いな

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馬鹿だから、制度を政治、外交に活かせない。反日非友好国からも受け入れてしまう。

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移民をしないということならそれがよい。
しかしながら日本に来ていただいたなら、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。

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統一経由で半島に円を流しまくってる自民党は強いよな
信者はしっかり投票所に出向くもの

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これが国是だから仕方ない。

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「乞うご期待です」www

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賃金を上げて、日本人が働きやすい環境づくりが最優先。
安い賃金のまま働き手を確保したいと言うのは経団連の考え。
日本人の為ではないし、経団連は秩序や風紀の乱れなどは全く考えていない。
TSMC を誘致した熊本の夜の街は、外国人の喧嘩が頻発、こんなのはまっぴらごめんだね。

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